X

Veel gestelde vragen

  • Wat is de status van bevrijdingsdag, 5 mei? Hebben werknemers dan recht op een vrije dag?
    • Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
      In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.

  • Waar kan ik terecht met vragen over mijn pensioen?
    • Met specifieke vragen over uw pensioen kunt u contact opnemen met Syntrus Achmea: 088 - 008 40 70 of kijk op www.vlep.nl

  • Moet er over eindejaarsuitkering ook vakantietoeslag worden betaald?
    • In de sector was hier een aantal jaren geleden veel onduidelijkheid over en uiteindelijk is een uitspraak van de Vaste Commissie Vleessector nodig geweest om duidelijkheid te scheppen. In de uitspraak van 21 maart 2003 is bepaald dat de eindejaaruitkering geen gratificatie uitkering is en dat deze meegenomen dient te worden in de grondslag van het jaarinkomen, conform artikel 31 lid 2 van de CAO Vleessector. Om te voorkomen dat er dubbel vakantietoeslag betaald wordt is in artikel 27 lid 1 van de CAO de vakantietoeslag uitgezonderd. Dit is vergelijkbaar met het bepaalde in artikel 27 lid 1 van de CAO dat de toeslag zelve is uitgezonderd. Anders zou de eindejaarsuitkering ook nog een keer over de eigen toeslag moeten worden berekend.

Actueel

  • 16-05-2017  |

    Meld u aan voor de workshop RI&E op 7 juni!

    Slechts 45% van de organisaties die verplicht zijn een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) te hebben, beschikken daadwerkelijk over een actuele RI&E. Meer aandacht voor de RI&E kan dus geen kwaad. Heeft u behoefte aan meer uitleg over de RI&E kom dan
  • 12-05-2017  |

    Reparatie 3e WW-jaar

    ​De besturen van de centrale ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland hebben op 8 mei ingestemd met de oprichting van een centrale uitvoeringsfaciliteit waarmee ondernemingen en bedrijfstakken een private aanvulling op de WW en de WGA kunnen
  • 11-05-2017  |

    Veiligheid en gezondheid op het werk is een zaak van iedereen

    De Europese Commissie heeft een praktische gids voor werkgevers opgesteld met concrete tips voor een geslaagde aanpak van veiligheid en gezondheid op het werk volgens de EU-wetgeving.Werk maken van veiligheid en gezondheid op het werk hoeft niet ingewikkeld te
  • 10-05-2017  |

    Nieuwe en aangepaste richtlijnen

    De werkgroep Arbocatalogus is bezig geweest om de richtlijnen die op de website van de arbocatalogus staan te actualiseren. De volgende richtlijnen zijn recentelijke aangepast:
  • 25-04-2017  |

    3 mei branche RI&E niet beschikbaar vanwege update

    Op woensdagochtend 3 mei is het niet mogelijk om de branche RI&E Vleessector en Vleeswarenindustrie te gebruiken. Zowel de software als ook de vragenlijst worden ge-update. 's Middags werkt alles weer zoals het hoort, met nieuwe software en een
  • 20-04-2017  |

    Is uw RI&E in orde?

    Week van de RI&E Van 12 juni tot en met 16 juni 2017 vindt de Week van de RI&E plaats. Dit jaar wordt vooral de nadruk gelegd op de mogelijkheden die de risico-inventarisatie en -evaluatie biedt voor de ondernemer. Maar de RI&E is er ook en
  • 18-04-2017  |

    Fysieke belasting is beroepsziekte nummer 2

    Verzuim door fysieke (over)belasting op het werk levert de BV Nederland een kostenpost van maar liefst 1,1 miljard euro per jaar op. Daarmee is het na werkstress de grootste oorzaak van werk gerelateerd verzuim. Wat zijn de belangrijkste oorzaken en in welke
  • 04-04-2017  |

    Levenlanglerenkrediet: op latere leeftijd blijven ontwikkelen

    Met ingang van studiejaar 2017 kan iedereen tot 55 jaar die geen recht meer heeft op studiefinanciering bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) onder bepaalde voorwaarden geld lenen om het collegegeld of lesgeld te betalen. Deze maatregel; het
  • 03-04-2017  |

    Compensatie transitievergoeding

    Minister Asscher heeft 23 maart een wetsvoorstel ingediend dat bepaalt dat de werkgever gecompenseerd wordt voor de betaalde transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid.Daarnaast wijzigt volgens het
1 2 3 4 5 ... » 1/12 (116)
ContactPostbus 61 - 2700 AB - Zoetermeer