X

Veel gestelde vragen

  • Wat is de status van bevrijdingsdag, 5 mei? Hebben werknemers dan recht op een vrije dag?
    • Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
      In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.

  • Waar kan ik terecht met vragen over mijn pensioen?
    • Met specifieke vragen over uw pensioen kunt u contact opnemen met Syntrus Achmea: 088 - 008 40 70 of kijk op www.vlep.nl

  • Moet er over eindejaarsuitkering ook vakantietoeslag worden betaald?
    • In de sector was hier een aantal jaren geleden veel onduidelijkheid over en uiteindelijk is een uitspraak van de Vaste Commissie Vleessector nodig geweest om duidelijkheid te scheppen. In de uitspraak van 21 maart 2003 is bepaald dat de eindejaaruitkering geen gratificatie uitkering is en dat deze meegenomen dient te worden in de grondslag van het jaarinkomen, conform artikel 31 lid 2 van de CAO Vleessector. Om te voorkomen dat er dubbel vakantietoeslag betaald wordt is in artikel 27 lid 1 van de CAO de vakantietoeslag uitgezonderd. Dit is vergelijkbaar met het bepaalde in artikel 27 lid 1 van de CAO dat de toeslag zelve is uitgezonderd. Anders zou de eindejaarsuitkering ook nog een keer over de eigen toeslag moeten worden berekend.

Actueel

  • 18-06-2018  |

    Wetsvoorstel extra geboorteverlof naar Tweede Kamer

    Vanaf januari 2019 krijgen partners na de geboorte een hele week verlof volledig doorbetaald, in plaats van de twee dagen betaald kraamverlof waar zij nu nog recht op hebben. Partners kunnen het verlof meteen opnemen, maar mogen dat ook doen in de eerste vier
  • 18-06-2018  |

    Eerste nieuwsbrief SNA

    De Stichting Normering Arbeid (SNA) houdt u graag op de hoogte van de laatste relevante ontwikkelingen. Daarvoor starten zij vanaf heden met een nieuwsbrief die ongeveer één keer per kwartaal zal verschijnen. Daarnaast kunt u voor meer
  • 18-06-2018  |

    Cao afspraak: Indicatief rooster

    In de cao voor de Vleessector zijn afspraken over arbeidsvoorwaarden vastgelegd die overeen zijn gekomen tussen sociale partners in de vleessector. Zo hebben sociale partners bij de laatste cao onderhandelingen onder andere afgesproken dat alle werknemers
  • 08-06-2018  |

    Voortgang procedure verzamel-cao’s PAWW

    Van de Stichting PAWW hebben wij een update ontvangen over de voortgang van de procedure verzamel-cao's PAWW.  Werkgevers zullen op spoedig over de verdere implementatie worden geïnformeerd. Op 13 maart hebben wij u geïnformeerd over
  • 07-06-2018  |

    SNA jaarverslag 2017

    Graag bieden wij u het jaarverslag 2017 van de Stichting Normering Arbeid (SNA) aan. Sinds de start in 2007 heeft het SNA-keurmerk zich continue kwalitatief verder ontwikkeld, waardoor er inmiddels een breed gedragen instrument staat waarmee het
  • 01-06-2018  |

    Wet voor compensatie transitievergoeding

    Werkgevers kunnen naar verwachting vanaf 1 april 2020 bij het UWV compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij aan werknemers hebben betaald na langdurige arbeidsongeschiktheid. Voor het ontvangen van de compensatie is het van belang dat de
  • 30-05-2018  |

    Algemene Verordening Gegevenbescherming (AVG)

    U heeft zich bij ons aangemeld als geabonneerde op deze nieuwsbrief of attendering. Wij vinden uw privacy belangrijk. Daarom informeren we u graag over onze herziene privacyverklaring. Deze verklaring is aangepast vanwege de Algemene Verordening
  • 28-05-2018  |

    Wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 (1,03% hoger)

    Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een fulltime werkweek. Jongere werknemers moeten op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) minstens een bepaald
  • 16-05-2018  |

    11-15 juni “De week van de Ri&E

    Omdat in bovengenoemde week extra aandacht wordt gevraagd voor het instrument Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) is het goed om nog eens even stil te staan bij de door de sociale partners ontwikkelde RI&E voor de vleessector en de
1 2 3 4 5 ... » 1/20 (192)
ContactPostbus 64 - 2700 AB - Zoetermeer