Contact
Werk
Introductie
Beroepsprofielen
Medewerkers vertellen
Bedrijven
CAO & Pensioen
Introductie
CAO Vleessector
Pensioen
Links
Veel gestelde vragen
ARBO & Reintegratie
Introductie
Reïntegratie
Arbocatalogus
Opleiding
Introductie
Opleidingsfonds
Employability
Flexibele arbeid
Introductie
Sector enquêtes
Introductie
Publicaties
Introductie
Sectorprofiel vleessector
Publicaties
Nieuwsarchief
Submenu
Marco de Burck, 32 jaar Marco Theunissen, 36 jaar Bayram Emre, 34 jaar Petra Hijmans, 37 jaar Annemieke Booy, 33 jaar Jan Franken, 49 jaar Marc van Hees, 24 jaar Rini Reichgelt, 40 jaar Harm Jacobs, 27 jaar Örgen Kalas, 28 jaar Hans Coenraad, 36 jaar Ralf Zonneveld, 18 jaar Tim Loi, 37 jaar

Werk


Hans Coenraad, 36 jaar

Hans werkt fulltime als uitbener.

"Iedere nieuweling wordt eerst wegwijs gemaakt. Je leert uitbenen, kanten - dat is het bijsnijden van het vlees -, klaar maken voor het inpakken, en je werkt op de inpakafdeling en bij special products zodat je een allrounder wordt op de afdeling. Uiteraard word je als starter opgevangen door een mentor. Ik ben nu zelf ook een leerling-jongerenbegeleider. Dat vind ik leuk, want ik kan nu mijn eigen kwaliteiten overdragen aan anderen

Twee jaar geleden ben ik in deze kalvenslachterij aan het werk gegaan. Daarvoor had ik 12,5 jaar bij een varkensslachterij gewerkt. Varkens en kalveren verschillen niet zoveel. Een kalf is alleen twee keer zo groot. Onze uitbenerij is de modernste van Europa. Wij doen het voorbereidende werk. Wij halen de kophaas los, dat is het duurste vlees van het kalf. Vervolgens gaat het kalf naar de bekkenbeen-machine. Dit alles gebeurt terwijl het karkas hangt. Vroeger moesten we de stomp op tafel leggen en dan het heupbeen uitsnijden. Dat was zwaar. Nu hoef je niet meer te tillen. Vroeger dacht men ook dat de mensen in de slachterij asociaal waren, maar dat is absoluut niet meer zo."

"Als je hier wilt werken, kun je een goede opleiding volgen. Als je goed je best doet, kun je leuk verdienen."

Print