CAO & Pensioen

Lonen en toeslagen

Het merendeel van de werknemers wordt op basis van de CAO Vleessector ingeschaald en uitbetaald. Werkgevers mogen echter altijd meer betalen en bij veel bedrijven is dit ook het geval. Het loon wordt maandelijks of per periode van 4 weken betaald. Behalve het loon hebben werknemers ook recht op een eindejaarsuitkering van 2% en een vakantietoeslag van 8%. Er zijn ook bedrijven met een winstdelingsregeling.

Werknemers die hun werk goed doen, worden jaarlijks in een hogere periodiek ingedeeld, tot het maximum van de functiegroep is bereikt. Werkgevers kunnen voor productiepersoneel een deel van het salaris in de vorm van een variabele toeslag – bij het behalen van een vooraf gestelde kwaliteitsnorm - uitkeren. Daarnaast worden toeslagen uitgekeerd bij overwerk, ploegendiensten e.d.