Voortzetting huidige RVU-regeling in de Vleessector tot uiterlijk 1 mei 2026
Sociale partners in de Vleessector hebben besloten om de huidige Zwaar werkregeling (Regeling Vervroegd Uittreden)... lees meer »
Sociale partners in de Vleessector hebben besloten om de huidige Zwaar werkregeling (Regeling Vervroegd Uittreden)... lees meer »
Het project Fit voor Vlees & Vleeswaren loopt af op 31 december 2025. Met dit project kunt u gebruik maken van de... lees meer »
De vleesverwerkende industrie staat onder grote druk. Klantvraag schommelt per week, productvarianten nemen toe, goede... lees meer »
Donderdag 5 december hebben de COV en de vakbonden FNV en CNV een principeakkoord bereikt voor een nieuwe cao voor de Vleessector.
Het betreft een cao met een looptijd van 1 november 2019 tot 1 januari 2021 (14 maanden) met een loonsverhoging van 3,35% per 1 november 2019.
Onderdeel van deze cao zijn een afspraak over de regeling zware beroepen en herziening van bepaalde arbeidsvoorwaarden om deze beter aan te laten sluiten op de wensen van arbeidsmigranten. In deze laatste afspraak is o.a. afgesproken om een wachttermijn voor het opbouwen van pensioen in de pensioenregeling van VLEP door te voeren. De afspraken - die naar verwachting niet eerder dan eind 2020 daadwerkelijk geëffectueerd worden - zijn beide onderdeel van het totaalpakket.
Het resultaat wordt door de COV, FNV en CNV met een positief advies voorgelegd aan de leden.