14-01-2026
Iedereen verdient een veilige werkplek
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
Op dinsdagmiddag 27 januari 2026 vindt er een bijzondere Arbomiddag plaats voor professionals uit de Vlees- en... lees meer »
Werkgevers- en werknemersorganisaties maken samen met het bestuur van VLEP ieder jaar afspraken over de... lees meer »
Op 11 maart 2024 hebben de COV, FNV en CNV een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao met een looptijd van 14 maanden, van 1 maart 2024 tot 1 mei 2025. Inmiddels heeft een meerderheid van de leden van de COV, FNV en CNV ingestemd met het onderhandelingsresultaat. De nieuwe cao is daarmee een feit!
Gedurende de looptijd van de cao worden de lonen in twee stappen met in totaal 8,3% verhoogd:
De feitelijke lonen voor medewerkers die zijn ingeschaald in B0, B1 en C0 zijn hiervan uitgesloten. Deze lonen wijzigen mee met het wettelijk minimum uurloon.
De volledige tekst van het onderhandelingsresultaat vindt u hier en de nieuwe loontabellen vindt u hier.