Iedereen verdient een veilige werkplek
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
Op dinsdagmiddag 27 januari 2026 vindt er een bijzondere Arbomiddag plaats voor professionals uit de Vlees- en... lees meer »
Werkgevers- en werknemersorganisaties maken samen met het bestuur van VLEP ieder jaar afspraken over de... lees meer »
Een RI&E is pas afgerond als ook de verdiepende RI&E-onderzoeken zijn uitgevoerd. Zo’n verdiepende RI&E is nodig;
Het Arbobesluit schrijft voor dat een nadere inventarisatie, ofwel een verdiepend RI&E-onderzoek, is vereist bij:
NB. Voor het thema Intern ongewenst gedrag (tussen collega’s en/of leidinggevenden onderling) geldt dat volgens de Arbeidsinspectie een verdiepende onderzoek altijd vereist is, óók als er geen signalen van zijn dat het in het bedrijf voorkomt.
Een verdiepend onderzoek moet in de regel plaats vinden door een externe deskundige volgens een erkende methodiek. Maar speciaal voor de sector Vlees en Vleeswaren zijn er digitale instrumenten ontwikkeld voor twee van deze verplichte verdiepende onderzoeken, waarmee een bedrijf zelf aan de slag kan: