Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Sociale partners in de Vleessector hebben afgesproken de huidige regeling met nog eens drie maanden te verlengen. De regeling loopt daarmee door tot 1 augustus 2026.
Deze verlenging geeft sociale partners de gelegenheid om verdere afspraken te maken over een nieuwe regeling. Het overleg hierover is momenteel in volle gang. De focus ligt op het ontwikkelen van een toekomstbestendige regeling die past bij de sector.
Zodra er meer duidelijkheid is over de nieuwe regeling, wordt hierover nader gecommuniceerd.