Overgangsregeling wet Wtta: aanmelden van 1 november tot 31 december as.
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Bedrijven vanaf vijftig medewerkers moeten snel werk maken van een meldingsregeling voor klokkenluiders, want die moeten ze vanaf 1 juli hebben. 'Maar los daarvan is het hebben van zo'n regeling in het belang van de bedrijven zelf. Klokkenluiders helpen om misstanden aan het licht te brengen die anders lang kunnen door etteren', zegt integriteitsdeskundige Jeroen Brabers in Forum.
Huis voor de Klokkenluiders
De meldingsregeling maakt deel uit van het initiatiefswetsvoorstel over het Huis voor de klokkenluiders dat door de Eerste Kamer is aangenomen. De modelregeling die is opgesteld, voldoet volgens Brabers niet voor bedrijven. 'Er staat bijvoorbeeld niets in over de rechten van de beschuldigde partij en over de aanpak van misbruik van de regeling.' Zowel de positie van de klokkenluider als die van de beschuldigde moet beschermd worden, vindt hij.
Klik hier voor het volledige nieuwsbericht van VNO-NCW.
Klik hier voor het informatiepakket voor werkgevers.