Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Begin april 2015 bent u geïnformeerd over een onjuistheid in de loontabellen per 1 april 2015. In navolging op dit bericht is gebleken dat de loontabellen per 1 juni 2014, voor wat betreft de functiegroep / periodiek B0 en C0 , eveneens een onjuistheid bevatten. De juiste loontabellen per 1 juni 2014 en 1 april 2015 vindt u hieronder
cao schalen 2014 obv 36 uur
cao schalen 2015 obv 36 uur
cao schalen 2014 obv 38 uur
cao schalen 2015 obv 38 uur
De uur- en maandlonen worden berekend op basis van het 4-weken loon bij een 36-urige werkweek. Dit geldt ook indien een werkgever heeft gekozen voor een 38-urige werkweek. De afronding van de bedragen is op 2 decimalen.
Wellicht ten overvloede wijzen wij u erop dat aan een werknemer van 23 jaar of ouder minimaal het wettelijk minimumloon betaald dient te worden. Het minimumloon is voor de vleessector gebaseerd op een 36-urige werkweek, dit geldt ook voor uitzend- en inleenkrachten.
Voor nadere informatie of toelichting kunt u contact opnemen met het sociaal secretariaat: sociaalsecretariaat@cov.nl of 079-3634917.