Oproep aan bedrijven die personeel uitlenen en inlenen: bereid je voor op wet Wtta
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet: de Wet toelating... lees meer »
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet: de Wet toelating... lees meer »
De maximale onbelaste reiskostenvergoeding wordt met terugwerkende kracht voor heel 2026 verhoogd van € 0,23 naar € 0,25... lees meer »
Pensioenfonds VLEP krijgt een nieuwe pensioenregeling. Deze nieuwe regeling gaat van start op 1 januari 2027.... lees meer »
Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben zich in 2013 ten doel gesteld om in 2026, 100.000 extra banen te hebben gecreëerd, in de markt sector, voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Uit cijfers van de recente zogenaamde tweemeting van de banenafspraak is gebleken, dat zowel de marktsector als de publieke sector(overheid) de doelstelling van 20.500 extra banen in 2016, ruimschoots had gehaald met een totaal van 22.554 banen voor arbeidsgehandicapten. Van deze 22.554 banen kwamen er 18.957 voor rekening van de marktsector bij een doelstelling van 14.000 en nam de overheid 3597 banen, doelstelling 6.500, voor haar rekening. De resultaten leiden ertoe dat de werkgevers, volgend jaar, in de marktsector niet te maken krijgen met een verplicht quotum voor arbeidsbeperkten. Op naar de 100.000 banen in 2026!