Overgangsregeling wet Wtta: aanmelden van 1 november tot 31 december as.
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Elke organisatie heeft er mee te maken. Medewerkers die in disbalans zijn door alcohol-, drugs- en medicijngebruik. Of door gamen en (online)gokken. Als HR, of soortgelijk professional, moet je daar iets mee. Verslaving is medisch en juridisch een ziekte en maakt een casus al snel ingewikkeld. Overmatig gebruik is geen ziekte maar geeft eveneens veel negatieve gevolgen. Gevolgen voor de gebruiker zelf, de collega's én de organisatie. In deze training gaan we de diepte in over de mogelijkheden en onmogelijkheden mbt middelengebruik en verslaving.
Meer informatie en inschrijven
