Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is dit jaar in werking getreden. De nieuwe wet beoogt het verschil tussen vaste en flexibele contractvormen te verkleinen. Zo moet het voor werkgevers aantrekkelijker worden om medewerkers in vaste dienst te nemen, zodat werkenden meer zekerheid kunnen krijgen. De meest gestelde vragen zijn hier door de AWVN voor u op een rij gezet.
Voor vragen kunt u contact opnemen met Keetie Pronk via kpronk@cov.nl
Bron: AWVN