Overgangsregeling wet Wtta: aanmelden van 1 november tot 31 december as.
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Inspectie SZW heeft onlangs een standpunt met betrekking tot mondneusmaskers bekend gemaakt. Dergelijke maskers kunnen op de werkplek nodig zijn om Corona-besmetting tegen te gaan. Ze kunnen gedragen worden op werkplekken waar onvoldoende afstand kan worden gehouden en waar andere maatregelen volgens de RI&E van het bedrijf niet uitvoerbaar zijn.
Inspectie SZW geeft een aantal randvoorwaarden voor het gebruik van deze mondneusmaskers:
Hieruit blijkt dat het dragen van alleen een astrocap niet voldoet. Een plastic gezichtsscherm (faceshield) kan bij uitzondering worden verstrekt, op basis van een onderbouwing in de RI&E.
Inspectie SZW hanteert bovenstaande richtlijnen als uitgangspunt bij de handhaving tijdens inspecties. Meer informatie is te vinden op: Mondneusmaskers op de werkplek | Inspectie SZW