14-01-2026
Iedereen verdient een veilige werkplek
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
Op dinsdagmiddag 27 januari 2026 vindt er een bijzondere Arbomiddag plaats voor professionals uit de Vlees- en... lees meer »
Werkgevers- en werknemersorganisaties maken samen met het bestuur van VLEP ieder jaar afspraken over de... lees meer »
In de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) is een verbod opgenomen om op het minimumloon bedragen in te houden of te verrekenen. De inwerkingtreding van dit verbod is een half jaar uitgesteld tot 1 juli 2016.
Minister Asscher heeft dit aangekondigd in een brief aan de Tweede kamer. Dit uitstel geeft de minister de gelegenheid om begin 2016 een besluit te nemen over het toestaan van eventuele uitzonderingen op het verbod op inhoudingen op het minimumloon, mede in relatie tot de recent aangenomen motie van het kamerlid-Mulder. In deze motie bepleit Mulder om door middel van een algemene maatregel van bestuur uitzonderingen toe te staan voor inhoudingen in verband met verstrekte huisvesting en premies ziektekostenverzekering.
De verwachting is dat de minister uiteindelijk invulling geeft aan de motie-Mulder, zodat uitzonderingen op het verbod op inhoudingen ook na 1 juli 2016 mogelijk blijven.