Overgangsregeling wet Wtta: aanmelden van 1 november tot 31 december as.
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Vanwege het toegenomen aantal coronabesmettingen heeft het kabinet op 26 november 2021 strengere maatregelen aangekondigd in aanvulling op de reeds geldende maatregelen.
Deze maatregelen gaan in op zondag 28 november om 05.00 uur. Ze gelden in ieder geval tot 19 december 2021. De situatie wordt op dinsdag 14 december 2021 opnieuw beoordeeld.
Belangrijke coronamaatregelen voor onze sector
Het is van groot belang dat ieder bedrijf actief toeziet op de implementatie en naleving van deze maatregelen en een maximale inspanning levert richting de eigen werknemers, de flexkrachten en eventuele andere externe dienstverleners om een zo veilig mogelijke werkplek te bieden. Zorg dat uw RI&E met verdiepende Corona module up-to-date is en dat deze in de praktijk goed wordt uitgevoerd bij alle bedrijfsonderdelen.