Overgangsregeling wet Wtta: aanmelden van 1 november tot 31 december as.
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Enige tijd geleden hebben de Fondsen Collectieve Belangen voor de Vleessector en Vleeswarenindustrie een MDIEU subsidie-aanvraag ingediend. MDIEU staat voor Maatwerk Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden. De subsidieregeling vindt haar oorsprong in de afspraken uit het Pensioenakkoord met betrekking tot duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden. Inmiddels is de subsidie toegekend door het ministerie SZW (UVB) en kan het projectplan, met een doorlooptijd van 1 juni 2022 - 1 juni 2024, uitgevoerd worden. Het projectplan bevat verschillende activiteiten die erop gericht zijn dat werknemers in goede gezondheid kunnen blijven werken tot aan hun pensioen, ook wel duurzame inzetbaarheid genoemd. Daarnaast biedt de regeling de mogelijkheid subsidie te krijgen op uitkeringen van werkgevers aan werknemers die eerder willen stoppen met werken. Voorwaarde voor deze subsidie is wél, dat deze werkgevers tegelijk óók investeren in duurzame inzetbaarheid.
Wilt u ook aan de slag om duurzame inzetbaarheid binnen uw bedrijf vorm te geven? Neem dan contact op met: Marc van Bruggen, sociaal secretaris FCB Vl(W), telefoon 06-30479842.