Save the date! Thema “Calamiteitenplannen en BHV” op 9 oktober 2024
De Werkgroep Arbocatalogus Vlees en Vleeswaren -in samenwerking met de Pluimveesector- nodigt u uit voor de themamiddag... lees meer »
De Werkgroep Arbocatalogus Vlees en Vleeswaren -in samenwerking met de Pluimveesector- nodigt u uit voor de themamiddag... lees meer »
Sinds 1 januari 2017 zijn er strikte regels over wat er van het minimumloon mag worden afgetrokken. Werkgevers mogen... lees meer »
Er vinden relatief veel bedrijfsongevallen plaats met arbeidsmigranten. Per 100.000 medewerkers vonden vorig jaar in... lees meer »
U kunt als werkgever via de regeling Tel mee met Taal subsidie aanvragen voor activiteiten die gericht zijn op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid onder uw werknemers. Tussen 1 januari en 28 februari 2023 is het mogelijk om deze subsidie aan te vragen.
Investeren in de basisvaardigheden (zoals taal, rekenen en/of digitale vaardigheden) van uw werknemers levert voor u, als werkgever en niet in de laatste plaats voor uw werknemer, veel voordelen op. Het verhogen van de basisvaardigheden leidt tot minder fouten, minder werkstress en een lager ziekteverzuim. Daarnaast neemt de zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van uw werknemers toe. Werkgevers die investeren in taalcursussen voor hun werknemers merken een toename van de betrokkenheid bij de organisatie. Grotere taalvaardigheid bij uw werknemers leidt tot efficiënter en effectiever communiceren op de werkvloer. Kortom het komt het werkklimaat, de veiligheid en de (mentale) gezondheid van eenieder ten goede.
Over de voordelen, de hoogte van de subsidie en het aanvragen hiervan klik hier.
Relevante links: www.telmeemettaal.nl. | www.dus-i.nl/contact | https://www.dus-i.nl/subsidies/tel-mee-met-taal/vragen-en-antwoorden-werkgevers.