Oproep aan bedrijven die personeel uitlenen en inlenen: bereid je voor op wet Wtta
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet: de Wet toelating... lees meer »
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet: de Wet toelating... lees meer »
De maximale onbelaste reiskostenvergoeding wordt met terugwerkende kracht voor heel 2026 verhoogd van € 0,23 naar € 0,25... lees meer »
Pensioenfonds VLEP krijgt een nieuwe pensioenregeling. Deze nieuwe regeling gaat van start op 1 januari 2027.... lees meer »
Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon weer omhoog. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid informeerde de Tweede en Eerste Kamer per brief over het wettelijk minimumloon per 1 juli 2023. In de tweede helft van 2023 bedraagt het bruto wettelijk minimumloon € 1.995 per maand, € 460,40 per week en € 92,08 per dag. Werknemers die het minimumloon betaald krijgen, gaan er daardoor 3,13% op vooruit ten opzichte van het minimumloon dat geldt sinds 1 januari 2023.
Het minimumloon wordt voor de vleessector gebaseerd een 36-urige werkweek. Dit geldt ook als een werkgever gekozen heeft voor de 38-urige werkweek. Het minimumuurloon wordt per 1 juli € 12,79.
Als gevolg van deze verhoging komen de B0, B1, C0, C1 en D0 cao lonen onder het minimumloon te liggen (geel gearceerd). Werknemers hebben echter minimaal recht op het minimumloon.