(internet) Consultatie gestart Wet voor meer zekerheid voor flexwerkers

In het voorjaar heeft de minister van SZW met werkgevers- en werknemersorganisaties gesproken over een pakket met maatregelen voor meer zekerheid voor werkenden en meer wendbaarheid

voor ondernemers. In het wetsvoorstel staan strengere regels voor tijdelijke contracten en maatregelen ter versterking van de positie van oproep- en uitzendkrachten.

Het wetsvoorstel regelt een aantal zaken met betrekking tot onder andere:

• Oproep- en tijdelijke contracten o.a. afschaffen nul-urencontracten en het voorkomen van zgn. draaideurconstructies.
• Uitzendkrachten, zo worden de onzekere uitzendfasen verkort.
• Uitzonderingen met betrekking tot seizoensarbeid en de bijbanen van scholieren en studenten.

Kortom: het wetsvoorstel is belangrijk voor werkgevers, werknemers, HR-professionals, en salarisadministrateurs. Het is dan ook mogelijk voor iedereen om in de periode van 9 juli tot 4 september 2023 te reageren op het wetsvoorstel via internetconsultatie.nl. Voor meer informatie over het wetsvoorstel en de maatregelen klikt u hier.

​​​​​​​Bron: Rijksoverheid.nl