Iedereen verdient een veilige werkplek
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
Op dinsdagmiddag 27 januari 2026 vindt er een bijzondere Arbomiddag plaats voor professionals uit de Vlees- en... lees meer »
Werkgevers- en werknemersorganisaties maken samen met het bestuur van VLEP ieder jaar afspraken over de... lees meer »
Werknemers in de Vleessector kunnen een zogenaamde employabilitybijdrage aanvragen bij het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector. Hiermee kun je jouw (duurzame) inzetbaarheid verder verbreden en daarmee jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt vergroten. Sociale partners in de Vleessector (vakbonden en Werkgevers) hebben sinds jaar en dag hierover al afspraken gemaakt in de cao. Het doel van deze regeling is dat jij als werknemer meer regie neemt over jouw (toekomstige) loopbaan, inzetbaarheid en vitaliteit. Uitgangspunt voor het krijgen van deze bijdrage is dat het jouw kansen op de arbeidsmarkt vergroot en je positie verbetert. In de folder lees je hoe een en ander in zijn werk gaat . Succes bij je keuze!