Overgangsregeling wet Wtta: aanmelden van 1 november tot 31 december as.
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
De Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) is het belangrijkste onderdeel van het arbobeleid. Zoals bekend is voor bedrijven in de sectoren Vlees en Vleeswaren een digitaal instrument beschikbaar om de RI&E uit te voeren: de Branche-RI&E Vlees en Vleeswaren. Een werkgever die dit instrument op de juiste manier gebruikt, kan ervan uitgaan dat er een RI&E-rapport uit volgt dat aan de regelgeving voldoet.
Belangrijk daarbij is wel om vooraf de Praktische handleiding bij de BRIE Vlees en Vleeswaren zorgvuldig door te nemen. Daarin zijn aanwijzingen opgenomen om een RI&E goed voor te bereiden én uit te voeren. In deze aanwijzingen zijn ook enkele wettelijke verplichtingen opgenomen die pas sinds de zomer van 2022 gelden. Zo moet bij elk aangetroffen knelpunt in de RI&E ook de achterliggende oorzaak daarvan worden ingevuld. Als een bedrijf met meer dan 25 medewerkers die achterliggende oorzaken niet aangewezen heeft, kan er later door de toetser van de RI&E op gewezen worden, dat de RI&E niet compleet is. Lees daarom deze en andere aanwijzingen nauwlettend door in de Praktische handleiding.