Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Sociale partners (COV, FNV, CNV en de Unie) hebben een ‘onderhandelingsresultaat’ bereikt over een nieuwe cao. De werkgevers en werknemers hebben voorstellen voor onder meer een loonsverhoging per 1 april met 1,5% en op 1 januari 2017 nog eens 0,5% ter instemming voorgelegd aan de leden. Een eerdere pensioenkorting van 13% wordt in de nieuwe cao hersteld. Ook wordt gezorgd voor een derde WW-jaar voor medewerkers, die onverhoopt hun baan verliezen.
De nieuwe cao zal van 1 maart 2016 tot 1 november 2017 gelden voor circa 10.000 mensen die werkzaam zijn in de vleesindustrie.