Oproep aan bedrijven die personeel uitlenen en inlenen: bereid je voor op wet Wtta
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet: de Wet toelating... lees meer »
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet: de Wet toelating... lees meer »
De maximale onbelaste reiskostenvergoeding wordt met terugwerkende kracht voor heel 2026 verhoogd van € 0,23 naar € 0,25... lees meer »
Pensioenfonds VLEP krijgt een nieuwe pensioenregeling. Deze nieuwe regeling gaat van start op 1 januari 2027.... lees meer »
Als medewerkers procedures en instructies niet goed begrijpen, kan tot ernstige ongevallen leiden. Werknemers en uitzendkrachten met een beperkte beheersing van de Nederlandse taal lopen daarom extra veiligheidsrisico’s. Het gaat niet alleen om anderstaligen, maar ook om Nederlandstaligen met een gebrekkige leesvaardigheid (laaggeletterden).
In de arbocatalogus Vlees en Vleeswaren geeft de richtlijn Taal en veiligheidsrisico’s aan wat er van een werkgever verwacht wordt op dit terrein. Bijvoorbeeld dat een werknemer alleen te werk kan worden gesteld als bij een (praktijk)toets blijkt dat hij/zij de voorlichting en instructie daadwerkelijk heeft begrepen.
De richtlijn geeft ook praktische tips en doorverwijzingen voor bedrijven die hiermee aan de slag willen gaan.