Overgangsregeling wet Wtta: aanmelden van 1 november tot 31 december as.
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
De eerder aangekondigde aanpassing met betrekking tot het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 is op 24 september... lees meer »
Als medewerkers procedures en instructies niet goed begrijpen, kan tot ernstige ongevallen leiden. Werknemers en uitzendkrachten met een beperkte beheersing van de Nederlandse taal lopen daarom extra veiligheidsrisico’s. Het gaat niet alleen om anderstaligen, maar ook om Nederlandstaligen met een gebrekkige leesvaardigheid (laaggeletterden).
In de arbocatalogus Vlees en Vleeswaren geeft de richtlijn Taal en veiligheidsrisico’s aan wat er van een werkgever verwacht wordt op dit terrein. Bijvoorbeeld dat een werknemer alleen te werk kan worden gesteld als bij een (praktijk)toets blijkt dat hij/zij de voorlichting en instructie daadwerkelijk heeft begrepen.
De richtlijn geeft ook praktische tips en doorverwijzingen voor bedrijven die hiermee aan de slag willen gaan.