Actueel

06-09-2023 |

Weer warme dagen
De nazomer brengt hoge temperaturen met zich mee. Meerdere bedrijven hebben al stappen gezet om de werkomstandigheden in warme periodes te verbeteren.
31-08-2023 |

Save the date: Themamiddag Nieuwe werkwijze ongevalsonderzoek NLA
De volgende themamiddag over de nieuwe werkwijze ongevalsonderzoek NLA vindt plaats op woensdag 4 oktober a.s.
14-08-2023 |

Gebruik maken van MDIEU subsidie voor bedrijven?
Vanaf 1 september 2023 is het voor individuele bedrijven mogelijk om de MDIEU-subsidie* aan te vragen. Dit betekent dat er naast het sectorale MDIEU-subsidieproject ‘Fit voor Vlees en Vleeswaren’ ook individuele bedrijfsprojecten onder de MDIEU
09-08-2023 |

Checklist ziekmelding
Hieronder vindt u een schematisch overzicht van de activiteiten die een werkgever moet ondernemen vanaf het moment van ziekmelding van een werknemer tot en met de 104de week van diens arbeidsongeschiktheid.
04-08-2023 |

Kent u de Subsidieregeling Praktijkleren?
Vorig jaar in november 2022 werd bekend dat de Subsidieregeling praktijkleren met één jaar is verlengd. Daarom kunt u ook voor studiejaar 2022/2023 subsidie aanvragen tot uiterlijk 15 september 2023.
19-07-2023 |

Duurzame inzetbaarheid is werken aan de toekomst van morgen!
De ontwikkelingen in onze sector volgen elkaar razendsnel op. Dit heeft invloed op onze bedrijfsvoering. We merken dat onze medewerkers ouder worden en het steeds lastiger is om nieuwe jonge vakkrachten aan ons te binden.
11-07-2023 |

(internet) Consultatie gestart Wet voor meer zekerheid voor flexwerkers
In het voorjaar heeft de minister van SZW met werkgevers- en werknemersorganisaties gesproken over een pakket met maatregelen voor meer zekerheid voor werkenden en meer wendbaarheid voor ondernemers.
10-07-2023 |

Opvolger WvT, de Crisisregeling Personeelsbehoud, nader uitgewerkt
Uitzonderlijke omstandigheden vragen om uitzonderlijke maatregelen. Op dit moment geldt voor uitzonderlijke omstandigheden nog de regeling Werktijdverkorting (WTV), maar die voldeed niet tijdens de pandemie.
07-07-2023 |

Conversie digitale (b)RI&E-manager naar AMS een feit!
Het hebben van een actuele RI&E met plan van aanpak (PvA) is voor ieder bedrijf een wettelijke verplichting. In de regel is het actualiseren van uw RI&E eens de 3 à 4 jaar gebruikelijk, tenzij er zich substantiële veranderingen voordoen.
05-07-2023 |

Melden tewerkstelling van tijdelijke beschermde werknemer uit Oekraïne
U krijgt een vrijstelling van de werkvergunning voor werknemers uit Oekraïne als zij vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie.

« ‹ ... 11 12 13 14 15 ... › » 14/63 (629)

Actueel

Zo bouw je in 5 stappen een sterk presterend team

Savlex premievergoeding 2026

Zorg voor veilig werken op hoogte

Veel gestelde vragen

Nieuwsbrief

Actueel

Weer warme dagen

Save the date: Themamiddag Nieuwe werkwijze ongevalsonderzoek NLA

Gebruik maken van MDIEU subsidie voor bedrijven?

Checklist ziekmelding

Kent u de Subsidieregeling Praktijkleren?

Duurzame inzetbaarheid is werken aan de toekomst van morgen!

(internet) Consultatie gestart Wet voor meer zekerheid voor flexwerkers

Opvolger WvT, de Crisisregeling Personeelsbehoud, nader uitgewerkt

Conversie digitale (b)RI&E-manager naar AMS een feit!

Melden tewerkstelling van tijdelijke beschermde werknemer uit Oekraïne